2025年，滨海新区交通运输局认真落实上级部门有关依法行政工作的统一部署，不断推进法治政府建设各项工作，深入开展规范涉企行政执法专项行动，加强综合行政执法规范化建设，努力提升交通运输行业依法行政能力和水平。

一、年度执法情况

（一）基本情况

1、行政执法主体情况。天津市滨海新区交通运输综合行政执法支队为天津市滨海新区交通运输局管理的行政执法机构，以天津市滨海新区交通运输局名义实行统一执法。

2、行政执法人员情况。现有执法人员140人，本年因退休、工作调动等原因注销执法证5件。

3、行政执法案件情况。2025年共处罚834件，比去年同期增加207件，同比增长34.3%。

4、行政执法年度计划的制定和完成情况。2025年度，行政执法计划的制定与执行严格遵循上级部署与区域实际相结合的原则。年初，依据局安委会年度工作要点、消防安全委员会年度要点及执法总队关于交通运输行政执法和服务保障工作的整体安排，结合滨海新区具体情况，制定并实施了《滨海新区交通运输局2025年安全生产及消防工作计划》与《滨海新区交通运输安全生产治本攻坚三年行动2025年集中攻坚阶段工作方案》。相关计划将企业全员安全生产责任制、建立健全安全生产制度、内部隐患报告奖励制度、重点企业安全生产标准化、安全操作规程等重点内容，全面纳入行政检查事项。此外，制定《滨海新区交通运输局2025年度“双随机、一公开”抽查计划》、《滨海新区交通运输局2025年度部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划》，对“双随机”和安全生产的检查频次、检查依据、内容等作出部署，并按计划开展检查。

自2025年1月1日起，执法支队共开展行政执法检查6011次，出动执法人员次数19465人次，检查运营车辆8901部次，检查道路运输企业890家次，水运企业283家次，巡路里程182313公里，检查工程建设现场206个次。2025年全年查扣超载超限842辆，其中86辆百吨王，共卸载36150.34吨。

5、执法类电子监控设备总体情况和今年新增情况。2025年3月15日，新区非现场治超执法工作正式启动，在辖区海滨大道、港城大道等13处点位开展不停车称重检测工作，通过非现场数据分析，结合事后追踪监管的方式，开启公路治超领域管理新模式。

（二）主要工作措施及成效

1、制度的建立和落实情况。深入落实行政执法三项制度，全面实现执法信息公开透明、全过程留痕、决定合法有效。一是在执法站点公示栏全面准确公开执法主体、人员、职责、依据、程序、执法流程；严格落实行政处罚公示制度，在行政处罚作出后的7日内在局门户网站公示基本信息，并同步推送至“信用中国”平台。二是严格要求执法人员在检查、调查取证、查封扣押、送达等关键环节，通过文字、拍照、录音、录像等方式全程记录，确保执法行为依法合规、有据可查。三是严格落实行政执法案件法制审核及重大案件集体讨论，实现普通程序执法决定法制审核全覆盖。2025年共审核案件839件。通过持续完善行政执法程序，优化执法方式，加强执法监督，行政执法效能和社会满意度显著提高。

2、重点执法工作开展情况。一是坚决贯彻落实上级关于安全生产的各项部署，依据市交委关于春运、岁末年初、今冬明春及节假日安全防范等一系列文件要求，扎实开展隐患排查整治。采取入企与电话联系方式排查企业2745家次，发现并督促整改一般隐患36个、重大风险隐患2个，均已整改完毕。二是开展汛期暑期交通安全生产专项整治。制定专项排查整治方案，配套下发系列工作指南、台账、检查表等材料，指导各大队精准开展隐患排查。组织参加部、市级专题培训，召开部署推进会及问题研判会，提升隐患判定与治理能力。累计排查企业（项目）187家，发现存在问题企业118家，排查问题隐患479个（含重大事故隐患3个，突出问题349个，一般问题127个），除3项重大事故隐患相关企业已被责令停产停业并正在整改外，其余均已整改完毕。三是开展超限超载治理。与公安交管部门深化联动，签订联合执法工作流程，组建机动队每日开展联合治超。依托治超站，每周定期开展“路警”联合执法行动。今年以来，共查扣违法车辆842辆（含“双百”车辆146辆），卸载货物3.6万吨，作出处罚221件，罚款175.95万元。强化源头监管，深入企业宣贯法规、明确责任、签订承诺书，处罚货运源头单位9件，罚款8万元，实施停业整顿13件、吊销道路运输证1件，并全部纳入信用惩戒，通过“一超四罚”形成有效震慑。四是开展“不托底”企业整治。制定专项方案，每月将存在动态监控（涉及超速、疲劳驾驶）和“一超四罚”问题企业列入不托底企业名录，实施重点执法检查。已对相关企业处罚36件，罚款35.7万元，停业整顿5家，另有4家企业立案待处罚。

3、执法方式创新情况。强化科技赋能与柔性执法，提升执法效能与公信力。一是装备保障升级。为一线执法大队统一配发执法记录仪110部，对讲机45部，执法手机66部，并接收及购置配发执法终端设备24套、布控球3套，有效提升了基层执法规范化水平和快速反应能力。二是深化信用修复服务。严格落实信用修复“两书同达”制度，在送达行政处罚决定书时，同步送达信用修复告知书，明确公示网站、期限、修复流程及影响，主动帮扶指导企业开展信用修复。2025年累计发放信用修复明白纸、提示函及告知书477份，切实助企纾困。三是实施包容审慎监管。严格执行行政处罚裁量基准及轻微违法行为免罚告知承诺制规定，坚持处罚与教育相结合，统筹执法力度与温度。今年以来，对7起轻微违法行为依法免予行政处罚，减轻处罚1起，促进了执法公平公正。

4、执法队伍建设情况。科学制定执法培训计划，确保执法人员年度培训不少于60学时。通过线上线下相结合方式，组织线下培训15次（52学时）、线上学习4次（85学时）。重点围绕习近平法治思想、《行政处罚法》、《行政强制法》、《交通运输行政执法程序规定》及行业法律法规开展学习，并加强对文书制作、执法检查、案件办理等实务技能的培训，持续规范执法行为。

二、存在问题

2025年虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但依然存在一些不足和薄弱环节。一是收到由行政执法引起的行政复议8件、行政诉讼2件，无败诉以及被复议机关确认违法或撤销的案件。二是执法水平方面，部分执法人员对新型运输业态的监管能力不足；对新法律法规、执法技术掌握不充分；现场处置、舆情应对、跨部门协作等综合能力有待加强。三是执法力量方面，滨海新区面积大、业户多，路网发达车流量大，执法人员力量严重不足，人员老化严重。监管对象数量持续增加，执法力量薄弱，监管方式单一，基础设施、执法车辆不足。

二、下一步工作安排

（一）加快推进执法队伍职业化建设。为贯彻落实我市提升行政执法质量三年行动计划，有效提升交通运输行政执法工作质效，按照《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案（2024-2026年）》工作要求，紧扣交通执法工作职能、职责和日常执法工作实际，进一步梳理细化执法培训工作任务，按照时限要求按期完成相关工作。增强一线执法人员破解难题、化解问题的能力，提高工作人员业务理论学习的效果和水平。

（二）进一步规范涉企行政执法工作。深入贯彻落实规范涉企执法相关政策要求，严格执行涉企检查规定，创新检查方式、提升效率。根据工作实际制定年度涉企执法检查计划，明确检查事项、检查时间和检查方式，确保执法检查工作有章可循、有序开展。采用“双随机、一公开”执法模式，严格控制检查频次，杜绝随意检查、多头检查，切实减轻企业负担。

                        2025年12月31日